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2007年8月9日 星期四

20070809工作日誌

web2.0
有一則相關報導,在交通大學BBSㄧ篇標題「榕榕想吃炸蝦飯」貼文,徵求想送炸蝦飯給榕榕的人,一個多小時後,屬名「榕榕」的交大女生貼文感謝某位同學幫她買了炸蝦飯並送到寢室給她。事情並沒有這樣結束,炸蝦飯變成當天BBS板上最熱門的關鍵字,有人說交大女生以後想吃炸蝦飯就PO版?順著話題有人發起合購炸蝦飯,也有人提出交大炸蝦節活動,更有人貼出超可愛炸蝦隨身碟、炸蝦T-shirt圖案,甚至有人提出想競選學聯會會長先送炸蝦飯。接下來各種千奇百怪的構想、發文,佔據了交大BBS,而且交大附近餐廳的炸蝦飯全被同學搶購一空 ,餐廳老闆還覺得奇怪,又沒打廣告,炸蝦飯怎會一夕爆紅....一則簡單的文,造成交大校園ㄧ蝦難求,證明了當網路進入web2.0的時代,網友才是推動各種活動最主要的力量。
陳士駿為web2.0給了一個定義:「把使用者的需求放在第一位」就是Web2.0最基本的精神。
說明淺顯易懂,道理也很簡單,但可悲的是,我始終是扮演著餐廳老闆的腳色,不知其所以然。也許是自踏出校園後即投身軍旅生涯,無暇接觸太多新的資訊,在國軍的的教育培訓上,缺乏「投資」觀念,對幹部的能力採「掠奪型」開採、「壓榨式」利用,以致於幹部們普遍存在著潛力不足、活力不足、動力不足及技術水準低、執行能力低、創意低等狀況,若要我立即與web2.0的概念談起戀愛,擦出火花,的確有困難,只能勉勵自己~~~~再加油吧!

3 則留言:

alexandroslee 提到...

great!

劉呈顥 提到...

提醒大家週末必看的講義:

知育專案管理M0~M9
M0~M6標準表格範例 MRS
知育企業系統架構圖 平衡計分卡
製作規範及範例
標準KPI

Keep Moving Forward

david-嚴 提到...

看看你為什麼可強過別人....